最近，索尼互娛PlayStation旗下的英國游戲開發(fā)商Firesprite工作室遭遇了嚴重的人員變動。據(jù)報道，包括游戲總監(jiān)Alex Barnes在內(nèi)的多名員工遭到解雇。Barnes在Firesprite度過了7年的職業(yè)生涯，并在2023年成功執(zhí)導了備受好評的《地平線：山之呼喚》。他在社交媒體上感慨過去幾個月的艱難，并對同事間的支持表示感激，稱這是動蕩時期的一抹亮色。

此輪裁員并非孤立事件。早在今年2月，索尼互娛便宣布了全球范圍內(nèi)的重組計劃，預計裁員900人，旨在優(yōu)化公司運營結構。除了Firesprite，索尼倫敦工作室已宣布關閉，而頑皮狗（Naughty Dog）和失眠組（Insomniac Games）等知名工作室也受到了波及，面臨人員削減。

更令人遺憾的是，據(jù)可靠消息透露，F(xiàn)iresprite的一個重要項目已被取消，該項目疑似為一款處于早期開發(fā)階段的實時服務型《烈火戰(zhàn)車》游戲，原本承載了工作室對未來發(fā)展的厚望。

Barnes在離別之際表達了對Firesprite和Guerrilla團隊的深深敬意，稱與這些極具才華和敬業(yè)精神的開發(fā)者共事是其職業(yè)生涯中最寶貴的經(jīng)歷。然而，裁員風波背后，F(xiàn)iresprite被曝出在此之前已存在“驚人”的人才流失問題，前員工指控高層領導存在性別歧視，指責工作室普遍存在不良的工作環(huán)境文化，這無疑為此次裁員事件增添了更多復雜性與爭議。

此次索尼互娛及其旗下工作室的系列變動，不僅對受影響的個人和團隊造成了重大打擊，也再次引發(fā)了業(yè)界對游戲開發(fā)環(huán)境和企業(yè)文化健康性的深刻反思。

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