據(jù)中國之聲《新聞縱橫》報道，近些天，武漢市多次發(fā)布高溫紅色預(yù)警，城區(qū)最高溫達(dá)到了40℃。根據(jù)規(guī)定，勞動者在高溫天氣露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，用人單位應(yīng)向勞動者支付高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為12元/天。

不過，記者在走訪過程中卻發(fā)現(xiàn)，部分企業(yè)在發(fā)放“高溫補(bǔ)貼”時打了折扣。

武昌一家廣告設(shè)計(jì)公司的員工田小姐說，公司上周發(fā)工資時，多發(fā)了一樣?xùn)|西：15包綠豆，每包重400克左右。

公司的解釋是，這是發(fā)給大家的“高溫補(bǔ)貼”。

相比田小姐，漢口一家私企員工周先生領(lǐng)到的“高溫補(bǔ)貼”更奇葩：每天一瓶2.5元錢的可樂。

縱橫點(diǎn)評：

夏季高溫期間，用工單位依照相關(guān)行政法規(guī)向員工發(fā)放高溫津貼，是一項(xiàng)強(qiáng)制性規(guī)范，理論上說是必須要執(zhí)行的，但令人遺憾的是，武漢出現(xiàn)的上述情況，在全國范圍內(nèi)其實(shí)并不鮮見。

很顯然，發(fā)點(diǎn)兒綠豆和可樂絕對不是高溫津貼，但“加強(qiáng)監(jiān)管、嚴(yán)肅處罰”的話好說，現(xiàn)實(shí)中事兒卻難辦。政府部門加強(qiáng)監(jiān)管之外，不如多制定相應(yīng)的激勵政策，比如積極發(fā)放高溫補(bǔ)貼的就在企業(yè)準(zhǔn)入、貸款等層面提供方便，如此一來，想必很多企業(yè)也會克服困難，重視發(fā)放，勞動者才能得到實(shí)實(shí)在在的關(guān)愛！

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