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惠普分拆后兩家公司同意不挖對方墻角

來源:騰訊科技 | 時間:2015-07-03 13:28:21 | 閱讀:190 |  標簽: 首席執(zhí)行官 惠普   | 分享到:

[摘要]兩家公司還同意在分拆之后三年之內不相互競爭。

惠普分拆后兩家公司同意不挖對方墻角

BI中文站 7月3日報道

惠普周三將分拆計劃向前推進了一大步,按照計劃,惠普公司將一分為二,分拆為兩家大公司。為此,惠普還向美國證券交易委員會(SEC)遞交了一份長達316頁的文件,詳細披露了相關的分拆計劃。分拆之后,原惠普公司分拆為新惠普(HP Inc)和惠普企業(yè)(HP Enterprise)兩家公司。

惠普計劃在今年11月1日之前完成公司的分拆計劃,這也恰逢惠普財年于10月31日結束后的一天。不過,在遞交美國證券交易委員會的文件中,惠普并未披露具體的分拆時間。

分拆后的新惠普公司將以PC和打印機業(yè)務為主,并仍將在紐約股票交易所掛牌,股票代碼仍為“HPQ”。分拆后的另一家公司惠普企業(yè)則將以其它業(yè)務為重點,例如服務器、軟件、咨詢服務等;萜掌髽I(yè)也計劃在紐約股票交易所上市,股票代碼將為“HPE”。

惠普遞交美國證券交易委員會的文件盡管長達300多頁,但惠普公司并沒有解答業(yè)界的所有問題,例如惠普企業(yè)投資者的股票與他們當前持有的惠普公司股票將進行何種規(guī)模的交換,或者是,哪些惠普下屬部門該劃分到如家公司,以及哪些人將加入惠普企業(yè)的董事會等。

不過,人們還是能夠從惠普遞交的文件中看到以下幾點有趣的內容:

分拆之后的兩家公司已經一致同意,互相不挖彼此的墻角,兩家公司的員工不能互相跳槽。不過有一種情況例外,那就是:如果員工被其中的一家公司終止工作,那么另一家公司就可以自由的雇用這位員工。

兩家公司同意在分拆之后的三年之內不相互競爭。

兩家公司在分拆之后將聯(lián)手購買供應鏈產品,同時還將合作向消費者銷售產品,而且還可以共享專利及其它知識產權。

在2014財年,組成惠普企業(yè)的各個業(yè)務部門共盈利16億美元,營收共為550億美元,在美國之外的其它國際市場的銷售額約占總經營收的62%。然而,在過去的6個月中,幾乎惠普企業(yè)的每一個產品線都出現(xiàn)了營收下滑的局面。

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