去年，東莞擁有智能裝備制造企業(yè)400多家，實施“機器換人”申報項目831個。隨著“機器換人”進程不斷加速，“智造東莞”促使人才結構日漸趨向“智造人才”升級。記者近日通過走訪人才市場以及企業(yè)發(fā)現(xiàn)，焊接、噴漆、壓鑄等傳統(tǒng)的工作強度大且環(huán)境惡劣的工序，越來越多地由機器人代勞。機器人專業(yè)人才成為當前企業(yè)轉型升級過程中搶手人才，傳統(tǒng)的車間流水線技工如能升級為機器人工程師，原來4000元左右的月薪，可跳躍至萬元。但目前的機器人操作維保人員，在整個人才市場中卻顯得緊缺。

有企業(yè)投4億元購買2000臺“機器人”

東莞市恒輝家具有限公司主要生產(chǎn)客廳家具。據(jù)總經(jīng)理盧賦鑫介紹，這一兩年，公司在更新機械設備方面，已經(jīng)投入了200多萬元。工廠原來有200多工人，現(xiàn)在減員超過20%。以每個工人4000元/月計算，一年下來，人力成本可省掉192萬元，基本上接近機械設備的投入資金。這也是公司利潤每年增長10%的一大因素。

據(jù)統(tǒng)計，去年，東莞擁有智能裝備制造企業(yè)400多家，實施“機器換人”申報項目831個。今年1月，市政府出臺“一號文”，力爭五年內完成“機器換人”項目2000個。

東莞市松慶智能自動化科技公司市場部副總經(jīng)理唐杰告訴記者，目前“機器換人”在汽車、家具以及電子行業(yè)比較突出。如松山湖長盈精密技術有限公司，是一家生產(chǎn)、銷售手機系列連接器、屏蔽件和超精密五金端子及模具的企業(yè)，在已有四五百臺機器人的基礎上，還計劃增設2000臺。一臺機器人以20萬元的價格計算，2000臺的投入高達4億元。

廣東比亞德涂裝工程項目管理有限公司創(chuàng)始人張立功透露，在建筑涂裝領域，也有企業(yè)采取全程機械化噴涂，現(xiàn)代涂裝是采用全程機械化噴涂，比起傳統(tǒng)涂裝純手工作業(yè)，現(xiàn)代涂裝既快又便宜、效果高度一致，厚實而飽滿。

業(yè)內人士透露，像電子行業(yè)零部件裝配，人工速度慢，家具行業(yè)的切割打磨，灰塵很大，還有壓鑄、焊接、噴漆等工序都會對人體傷害較大。機器換人將勞動力從惡劣的環(huán)境中解放了出來。

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