Stephen Tobolowsky在定義聯(lián)體三角形……

“我真的開始對我在這里做的事情感覺不自信了。如果我們都不知道高級程序員到底是個什么樣子，那我又該怎么朝這個目標(biāo)努力？”

我們Frontside公司是習(xí)慣于每周二下午開個全公司例會的，會上大家談?wù)勆现苋〉玫某煽�，并為下一周訂訂計劃�?

在最近一次會議上，我們談到了最近要招一位高級程序員，大家一談到這個話題就都立刻激情爆發(fā)了。因為要提到對公司影響重大的事，非招聘新人加入團隊莫屬了，所以很自然的大家就開始各抒己見，熱烈地討論起我們要找的人到底應(yīng)該具有什么樣的資質(zhì)來。

可是除了依靠直覺，一屋子的人里卻沒有一個能夠把大家的想法歸納起來，到底要怎樣才能叫做“高級”。

當(dāng)一位同事說出了文章開始我引用的那段話之后，我意識到我們已經(jīng)迷迷糊糊地碰上了一個對于整個公司來說都非常重要的問題：我們無法為我們想招聘的角色下一個定義，也不知道我們該怎樣培養(yǎng)我們的程序員。

定義“高級程序員”的難題

就我個人來說，我是對“高級程序員”這個稱號非常懷疑的，尤其因為當(dāng)初在我有了9個月的正規(guī)編程經(jīng)驗，他們就為了給我漲工資而給了我這個稱號之后。

事實上，如果你找來兩個有經(jīng)驗的程序員，讓他們分別描述一下他們心中的“高級”是個什么樣子，我敢保證他們的答案會大相徑庭。

“怎樣才能叫高級程高序員”這個問題其實非常依賴于語境，而且彈性空間非常大，以致于在我們這個行業(yè)里各個公司都可以給出任何自己需要的答案。

下面是一些身邊人給出的我親眼見到的關(guān)于“高級程序員”的定義：

· 有15年以上編程經(jīng)驗

· 有2年編程經(jīng)驗并且有非常好的學(xué)習(xí)能力

· 有1年使用一個非常熱門的框架的經(jīng)驗，并且框架發(fā)布時間要超過一年

· 一本技術(shù)書的作者

· 可以在白板上默寫出來某個計算機科學(xué)的算法

· 寫過一個開源庫并且在公司里用起來了

這些定義之間相差實在太遠(yuǎn)了。但想想在我們的生活中，很多東西都是沒法下定義的，那又有什么問題呢？

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